Was bietet mir Supervision?

Als Beratungsformat im Kontext beruflichen Handeln biete ich Ihnen mit meinem Supervisionsangebot einen strukturierten und strukturierenden Rahmen, um Ihr professionelles Handeln in komplexen Situationen zu reflektieren, fokussiere auf dessen Verbesserung, auf höhere Qualität, sowie auf mehr Wirksamkeit und Effizienz bzw Effektivität, beispielsweise bei Fallbearbeitungen und im Teamgeschehen.

Allgemein formuliert dient Supervision der Entwicklung von Personen, Teams und Organisationen, erweitert die Handlungsfähigkeit und gestaltet Prozesse in institutionellen Kontexten.
Sie klärt Aufgaben, Funktionen und Rollen und hilft bei der Bewältigung von Veränderungen, findet innovative Lösungen, unterstützt Reflexions- und Entscheidungsprozesse bei (heraus-) fordernden Situationen und Konflikten und bietet Maßnahmen gegen Mobbing und Burnout. Indem sie die Kommunikation und Kooperation der handelnden Personen verbessert, wirkt Supervision als Qualitätsentwicklungs- und sicherungsverfahren.

Supervision ist im Ansatz ein Beratungsformat zweiter Ordnung.

Adressat:innen

Engagierte Menschen

• aus dem Sozialbereich
• aus dem Bildungsbereich
• aus dem Gesundheitsbereich
• aus dem Socialprofitbereich
• in Ausbildung stehend (Lehrsupervision)

Settings

• Einzel
• Team
• Gruppe
• Projekt
• Betrieb